云南利魯訊：為了讓新員盡快進(jìn)入良好工作狀態(tài)，3月28日公司在總部會(huì)議室組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)收到良好效果。

培訓(xùn)前，公司董事長兼總經(jīng)理蘇一江審閱了培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)提出了嚴(yán)格要求；擔(dān)任培訓(xùn)授課任務(wù)的公司副總經(jīng)理兼項(xiàng)目營運(yùn)管理中心經(jīng)理蘇一波、財(cái)務(wù)部長趙波、總經(jīng)理辦公室主任兼人辦資源部經(jīng)理朱燦華、項(xiàng)目營運(yùn)管理中心項(xiàng)目經(jīng)理石彬等精心備課、準(zhǔn)備課件。

培訓(xùn)中，蘇一波對(duì)新員工到利魯公司后應(yīng)注意的問題做了詳細(xì)講解，同時(shí)介紹了項(xiàng)目運(yùn)營管理中心的管理原則、崗位職責(zé)、工作流程等，其它授課人員公別向新員工介紹了利魯公司管理制度、企業(yè)文化，與員工聯(lián)接的財(cái)務(wù)一般制度，工程資料員的一般素質(zhì)要求，開工報(bào)告、施工圖設(shè)計(jì)的一般知識(shí)等。

培訓(xùn)會(huì)后，公司副總經(jīng)理張泗泓對(duì)會(huì)議做了總結(jié)。新員工們普遍感到，培訓(xùn)讓他們了解了公司、開闊了視野、學(xué)到了知識(shí)。大家紛紛表示，要在利魯公司這個(gè)廣闊平臺(tái)上展示自己的學(xué)識(shí)和能力。 （馬正銳）